fairness at work gmbh
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Arbeitsmarktcoaching

Trotz Fachkräftemangel und demographischem Wandel ist es für ältere Fach- und Führungskräfte anspruchsvoll, sich im Bewerbungsprozess gegenüber jüngeren Konkurrent/innen zu behaupten.

Ein gut strukturiertes Bewerbungsdossier, ein durchdachtes Motivationsschreiben und ein gut vorbereitetes Vorstellungsgespräch sind daher von Bedeutung.

Stehen Sie vor der Herausforderung, sich nach langen Jahren wieder auf dem Arbeitsmarkt neu orientieren zu müssen und wissen nicht so recht, wie Sie Ihr Bewerbungsdossier aufbauen sollen?

Stellen Sie sich nach unzähligen Bewerbungen die Frage, weshalb Sie trotz guter Qualifikationen zu keinem Vorstellungsgespräch eingeladen werden?

Fällt es Ihnen schwer, bei Vorstellungsgesprächen Ihren Mehrwert hervorzuheben oder kritische Fragen adäquat zu beantworten?

Als Arbeitsmarktspezialisten unterstützen wir Sie mit folgenden Angeboten:

  • Überarbeitung Bewerbungsdossier
  • Coaching für die Motivationsbriefe
  • Individuelle Vorbereitung auf Anstellungsinterviews

Nach einem unverbindlichen Vorgespräch erhalten Sie eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Offerte.

 

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