fairness at work gmbh
Neubrückstrasse 65
3012 Bern
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Die Leistungsfähigkeit erhalten

Die Leistungsfähigkeit von älteren Erwerbstätigen kann durch geeignete Massnahmen erhalten und gefördert werden.

Wollen Sie als Unternehmen möglichst lange auf das Know-How, die Kompetenzen und die Erfahrung Ihrer bestehenden Mitarbeitenden zählen? Wir unterstützen Sie bei der Evaluation geeigneter Massnahmen zu Fragen rund um das Age Management. Wir sind überzeugt, dass durch alters- und alternsgerechte Arbeitsmodelle das Potential und die Leistungsmotivation von älteren Mitarbeitenden bis zur Pensionierung oder darüber hinaus gefördert werden können.

Beachten Sie dazu auch unser Demografiebewusstes Personalmanagement.

Interessiert?

Die weiteren Informationen auf der Seite Age Management geben Ihnen einen ersten Einblick in unsere Vorgehensweise und die Zielsetzungen unserer Angebote. Selbstverständlich geben wir Ihnen gerne weitere Auskünfte!